Vem är jag
Jag heter Jennifer Parkheden och har varit anställd på McDonald's Liljeholmen sedan Februari 2011. Jag är 19 år och har precis avslutat min utbildning som områdesledare på McDonald's. Men hur det egentligen började ska jag berätta nu.
Jag var 17 år och skulle snart fylla 18 år och jag tyckte det var dags för mig att skaffa ett jobb. Jag började söka jobb och men fick inga svar. Det var då jag hittade McDonald's hemsida. Jag ladda upp mitt CV och gjorde en intresseanmälan. Jag väntade och väntade, men inget hände. Tillslut fick jag ett mejl där det stod att jag var välkommen på en gruppintervju på McDonald's på Götgatan.
Gruppintervju var på McDonald's Götgatan, jag var nervös men väldigt taggad. Jag ville ha jobbet, men det var inte bara jag som ville ha jobbet. Det var ungefär tio personer i min grupp som också ville ha jobbet. Sammanlagt var det ungefär 80 personer som hade sökt jobbet, men det fanns bara en plats.
Jag sökte jobbet som värdinna i Liljeholmen. Jag hade ingen aning vad det var för arbetsroll, det ända jag kunde tänka på var att få ett jobb. Jag var villig att göra vad som helst. Jag gav allt, jag var trevlig, glad, engagerad, jag var bäst.
Efter ungefär tre dagar ringde dom mig och sa att jag var välkommen på en andra intervju. Denna gång var jag på intervju i Liljeholmen. Jag var ensam med första assistenten Malin Bäckman. Jag klarade det galant. Jag fick jobbet som värdinna.
Jag var nu anställd som värdinna på McDonald's Liljeholmen. Jag jobbade som värdinna i ungefär 1 månad. Sedan fick jag lära mig kassan. Jag varierade mellan att vara värdinna på lördag och stå i kassan övriga dagar. Jag trivdes mycket bättre i kassan än i lobbyn som värdinna. Jag fortsatte att jobba som värdinna i ca sex månader innan jag fick förfrågan att bli handledare.
Jag blev sedan utbildad handledare och fick lära mig ta mer ansvar och hjälpa andra medarbetare. Jag fick utbilda och hjälpa nyanställd. Men jag kände att jag var redo att ta större ansvar.
Det dröjde inte länge förrän jag fick frågan om jag ville bli områdesledare.
Att bli områdesledare är något stort. Jag hade aldrig trott att jag skulle gå så långt. Jag var stolt. Som områdesledare var det inte många som kunde sätta mig på plats. Jag hade gått från värdinna till kassa chef. Jag fick lära mig vara en ledare, jag fick lära mig ta större ansvar. Rollen som områdesledare är en perfekt roll, det är lagom mycket ansvar och jag kan ha kul samtidigt som jag jobbar.
Vem är jag på jobbet?
Jag är den glada tjejen i mitten kassan. Jag försöker alltid göra både mina medarbetare och gästerna glada. Dock är jag inte alltid den glad tjejen i kassan utan ibland är jag så arg på både gästerna och mina medarbetare. Det varierar från dag till dag. Men oftast är jag den galna tjejen som skojar öppet om mitt privat liv och chefernas sexliv. Jag har även fått tilldelat pris för roligaste medarbetaren. Jag fick även årets service 2011. Jag är väldigt positiv och framåt, dock kan jag vara riktigt sur när jag fått skäll från cheferna.
Jag är en medarbetare som är lätt att jobba med, jag är vän med nästan alla. Jag är lätt att handskas med på jobbet. Dock är jag en person som tar värdigt mycket plats.
Jag har hittat vänner för livet på McDonald's Liljeholmen och jag är så tacksam över att jag hamnade i Liljeholmen. Jag har även hittat kärlek i Liljeholmen. Jag har hittat mig själv, jag har växt som människa. Jag är McDonald's Liljeholmens clown.
